各介護保険事業者・介護保険施設　御中

本県の健康医療行政の推進につきましては、日頃より御協力を賜り、厚くお礼申し上げます。
さて、神奈川県では、令和３年度には約６万７千人が新たにがんにかかっています。そのうち３人に１人が「働く世代」と言われており、従業員が治療と仕事の両立し、生きがいや働きがいを持って活躍するためにも、社内制度の整備と職場の環境を整えることは企業経営上の重要な課題となっています。
そこで県では、がん等の治療が必要になった従業員が、治療をしながら働き続けられるように、治療と仕事の両立に資する休暇制度や勤務制度を整備している企業を「かながわ治療と仕事の両立推進企業」として認定する制度を実施しています。
認定企業は県ホームページに掲載するほか、適宜治療と仕事に関するセミナー等のご案内を差し上げます。ぜひこの機会に申請をご検討ください！

■認定対象となる企業
県内に本社、本店又は事業の拠点があり、県内において事業活動を行っている企業、団体
■かながわ治療と仕事の両立推進企業認定基準
次のいずれかの項目を満たしていること。
（1）時間単位又は半日単位の年次有給休暇制度を整備していること。
（2）傷病・病気休暇制度を整備していること。
（3）短時間勤務制度、時差出勤制度、失効年次有給休暇積立制度、在宅勤務制 度、フレックスタイム制度のいずれか一つ以上の制度を整備していること。
■申請方法等、詳細はこちら
かながわ治療と仕事の両立推進企業
https://www.pref.kanagawa.jp/docs/nf5/chiryoutoshigoto.html
●問合せ先
神奈川県がん・疾病対策課がん・循環器対策グループ
電話 045-210-1111（内線：5015）